Ons visie en missie

MOKO se visie

Ons streef daarna om 'n volhoubare onderneming te wees.

MOKO se missie
Missie& Vision-ikoon-1
Vir kliënte

Lewer produkte van hoë gehalte, bied die beste diens in sy klas

Missie& Vision-ikoon-2
Vir werknemers

Skep 'n harmonieuse en respekvolle werksomgewing

Missie& Vision-ikoon-3
Vir sakevennote

Gee 'n regverdige en redelike, wedersydse en wedersyds voordelige samewerkingsplatform

Vir aandeelhouers

Maak hul belê kapitaal 'n redelik hoër opbrengs as die gemiddelde sosiale opbrengs

MOKO se kernwaardes:

Benfen:

  1. Isoleer eksterne kragte en, onder 'n normale gemoedstoestand, verstaan ​​die redelike rigting wat ons moet volg.
  2. Benfen reguleer ons samewerking- moenie voordeel trek uit ander nie
  3. Ontleed onsself eerstens as probleme opduik.

Integriteit:

  1. Opregtheid is die minimum vereiste.
  2. Ons lewer wat ons belowe, en ons belowe wat ons lewer, selfs al neem ons risiko's.
  3. Wees getrou aan ons verpligtinge en verantwoordelikhede.

Spanwerk:

  1. Sonder span sukses, daar is geen persoonlike sukses nie.
  2. Ons is deursigtig en konsekwent in ons besluite en optrede. En ons ,as 'n samewerkende span, met 'n onderlinge visie as ons belangrikste doelwit.
  3. 'Mense kom eerste' benadering, ons respekteer elke werknemer se idees en egtheid. Ons glo dat dit ons verantwoordelikheid en trots is dat werknemers en onderneming saam groei.

Gehalte:

  1. Vordering is ons daaglikse dosis, hou hoë standaardgehalte om aan die behoeftes van kliënte te voldoen en bied groter tevredenheid as mededingers.
  2. Kwaliteit kom van ontwerp. Dit is 'n sistematiese projek waaroor almal omgee.
  3. Verbeter voortdurend die kwaliteit van die produk, wat nie net ons waarde is nie, maar ook ons ​​waardigheid.

Kliënt-georiënteerde:

  1. Ontwerp produkte en bied dienste vanuit die oogpunt van die kliënt, en vermy om dinge te doen wat klante blyk te vind.
  2. Bestudeer die behoeftes van kliënte volledig, wat die oorspronklike beginpunt van alle korporatiewe aktiwiteite is.
  3. Hou by die beginsel van kliëntgerigtheid binne die onderneming.

Resultaat-georiënteerde:

  1. Doel is ons dryfveer, doelgerig wees om gegewe doelwitte te bereik, wat betekenisvol is vir die onderneming.
  2. Neem aktief verantwoordelikheid.
  3. Stel 'n doel op wat betekenisvol is vir die onderneming, dink dan omgekeerd aan die voorwaardes en ooreenstemmende stappe wat ons moet hê om die doel te bereik.
  4. Die streng nakoming van gedeelde waardes om die gegewe doel te bereik.
Blaai na bo