Notre vision et mission

Benfen:

1. Isoler les forces externes et, dans un état d'esprit normal, saisir la direction raisonnable à suivre.
2. Benfen régule notre attitude de coopération- ne profite pas des autres
3. S'analyser d'abord lorsque des problèmes surviennent.

Intégrité:

1. La sincérité est l'exigence minimale.
2. Nous livrons ce que nous promettons, et nous promettons ce que nous livrons même si nous prenons des risques.
3. Soyez fidèle à nos obligations et responsabilités.

Travail en équipe:

1. Sans succès d'équipe, il n'y a pas de succès personnel.
2. Nous sommes transparents et cohérents dans nos décisions et nos actions. Et nous ,en équipe collaborative, prendre une vision mutuelle comme notre objectif le plus important.
3. Approche «Les gens d'abord», nous respectons hautement les idées et l'authenticité de chaque employé. Nous croyons que c'est notre responsabilité et notre fierté que les employés et l'entreprise grandissent ensemble.

Qualité:

1. Le progrès est notre dose quotidienne, maintenir une qualité standard élevée pour couvrir les besoins des clients et offrir une plus grande satisfaction que les concurrents.
2. La qualité vient du design. C'est un projet systématique dont tout le monde se soucie.
3. Améliorez continuellement la qualité des produits, ce qui n'est pas seulement notre valeur, mais aussi notre dignité.

Orientée vers le client:

1. Concevoir des produits et proposer des services du point de vue du client, et évitez de faire des choses qui semblent plaire aux clients.
2. Étudier pleinement les besoins des clients, qui est le point de départ original de toutes les activités de l'entreprise.
3. Adhérer au principe de l'orientation client au sein de l'entreprise.

Axée sur les résultats:

1. Le but est notre force motrice, être axé sur les objectifs pour atteindre des fins données, qui est significatif pour l'entreprise.
2. Assumer activement la responsabilité.
3. Définissez un objectif significatif pour l'entreprise, puis réfléchissez à l'envers aux conditions et aux étapes correspondantes que nous devrions avoir pour atteindre l'objectif.
4. Observer strictement les valeurs partagées pour atteindre un objectif donné.